Кадровый учет

Кадровый учет или кадровое делопроизводство, то есть учет движения работников организации, предприятия или индивидуального предпринимателя, отражающий документальное оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников, организации труда сотрудников и трудовых отношений с сотрудниками. Грамотный кадровый учет или кадровое делопроизводство строится, прежде всего,  на знании трудового права, а также форм кадровой документации и использовании всех имеющихся знаний на практике.

Наши специалисты помогут как в организации кадрового учета,  так и в восстановлении кадрового учета в случае, если кадровый учет велся не надлежащим образом или не велся вообще.

Напоминаем, что кадровые документы должны храниться долгое время, срок хранения некоторых из них достигает 75-ти лет; проверяющие и контролирующие органы могут запрашивать кадровые документы  за любой период, в течении которого такой документ должен храниться; ответственность возникает и за прошлые периоды, в которых работали сотрудники, даже если они уже уволены.

 

 

Авторизация

Регистрация

Генерация пароля